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報 酬
(税別・スキル経験により決定)
SES事業、ITコンサル事業、受託開発事業を展開しており、
各事業のグロースをお力添えいただける方を募集します。
エンジニアを未経験からプロフェッショナルへ育成する、教育プロセスや
多角的なITソリューションの提供、受託開発×SES紹介の連動強化など、
事業戦略〜ハンズオン型での事業推進実行支援をいただける方を募集します。
【募集背景・現状課題】
SES事業開始から約2年が経過し、現在は自社社員とパートナーを合わせ20名規模の稼働となっています。
現状、未経験者の育成コストが固定費化しており、教育から現場参画までのプロセス最適化が急務です。
事業拡大に向けた戦略立案と、利幅を確保するための組織構築が求められています。
【体制(人数/構成)】
プロパー社員約10名、パートナー含む合計約20名程度体制
【お任せしたい業務・役割・ミッション】
SES事業の更なる拡大に向けた、中長期的な事業戦略の策定と実行支援を担っていただきます。
エンジニアのキャリアパスをリンクさせた独自の成長モデルの構築、および高単価案件の獲得ルートの開拓を期待します。
《具体的には》
・SES事業のスケールアップに向けた戦略指南
・未経験エンジニアを早期に収益化させるための、 教育フローおよび案件マッチングの仕組み作り
・自社社員採用とパートナー活用のポートフォリオ最適化
・利益率を向上させるための、 プロ人材ネットワークを活用した案件獲得手法の提案
【ゴール】
未経験者が安定して現場参画できる育成モデルの確立、
および自社社員を増員しながら、事業の収益性を高める組織体制の構築。
| 職種 | PM/ディレクション |
|---|---|
| 報酬 |
月額 〜150万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 契約形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 在宅勤務(全国対応可) |
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