AWS／店舗アカウント一括管理SaaSのインフラ開発案件・求人

店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaSを展開する企業にて、Googleマイビジネスや各SNSの店舗アカウントを一括管理するSaaSの開発に携わっていただきます。

導入事例としては大手企業を中心に、飲食店、マッサージ、メガネショップ、カラオケ、美容院、中古車販売、ホームセンター、物流センター、ゲームセンターなど幅広い業界の企業様にご利用いただいており、昨年比売上230％と急成長中のサービスです。

【仕事内容】

サービスを支えるインフラ基盤の体制強化が主な仕事になります。

◆ 開発メンバーの裁量

・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自で選択可能です。

・開発スケジュールやタスクの見積もりは、開発メンバーが中心となって行っています。

◆ コード品質向上のための取り組み

・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。

・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています。

・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしています。

・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されています。

◆ テストの実施度

・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています。

・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。

◆ アジャイル実践状況

・デイリーでスタンドアップミーティングを実施しています。

・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。

◆ ワークフローの整備

・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。

・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。

◆ オープンな情報共有

・開発に必要な全ての資料やデータを開発メンバーにオープンにしています。

・KPI などチームの目標、実績値もオープンにしています。

・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。

・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。

・特定の人だけしかできない業務が存在しません（属人性をなくす取り組みをしている）。

メンバー構成

インフラエンジニア：3名（内フルタイム2名、副業1名）