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採用管理システムリプレイスの求人・案件【PMO】

社名非公開

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報 酬

月額 報酬非公開(元サイトで確認)

(税別・スキル経験により決定)

東京都 品川区 OTHER
稼働
形態 東京都 品川区
契約 OTHER
期間

使用ツール・スキル

・HRMOSまたはHERPの利用や導入または運用経験 ・HRMOSからHERPまたは類似ATS間の移行経験 ・ATS選定から導入移行定着まで一気通貫で担当した経験 ・権限設計や運用ルール設計経験 ・採用作業BPR経験 ・大規模企業や急成長企業での採用企画経験 ・採用KPIや採用データまたはレポーティング設計経験 ・タレントプールの構築運用経験 ・リファラル採用の仕組み構築経験 ・HR Tech全般の導入活用経験

案件概要

【PM/PMO】採用管理システムリプレイスの求人・案件

・単価:7,180/時
・契約形態:業務委託
・最寄り駅:五反田(東京都)
・リモートOK
・オンライン商談OK

◆職務内容

・FinTech、SaaS企業向け採用管理システム(ATS)リプレイスに携わっていただきます。
・主に下記作業をご担当いただきます。
– 現行HRMOSにおける採用作業、運用フローの把握
– 採用担当、HRBP、関係部署等へのヒアリング
– 現状課題、要望、必要機能の収集、整理
– 採用作業のAs-Is/To-Be整理
– ATSリプレイスに伴う作業プロセスの再設計
– HERP移行後の運用フロー設計
– 作業要件、システム要件の整理
– 移行対象となるデータ、既存設定、運用ルール等の整理
ステークホルダーとの合意形成
– ATSベンダーとの折衝、コミュニケーション
WBS作成、スケジュール管理、課題管理
– プロジェクト全体のPM、PMO
– 移行、リリースに向けた各種調整
– 導入後の採用担当者への展開、運用設計、定着支援

◆職種・ポジション

ITコンサルタント, プロジェクトマネージャー(PM), PMO

◆この会社が扱う技術

◆求めるスキル

・中途採用実務や採用企画または採用オペレーションの作業知見
・ATSや採用管理システムの導入またはリプレイス経験
・採用現場へのヒアリングから作業要件を整理した経験
・採用作業のAs-Is/To-Be整理や作業フロー設計経験
・ステークホルダーを巻き込んだPMやPMO経験
・ベンダーとの折衝や要件調整経験

◆歓迎スキル

・HRMOSまたはHERPの利用や導入または運用経験
・HRMOSからHERPまたは類似ATS間の移行経験
・ATS選定から導入移行定着まで一気通貫で担当した経験
・権限設計や運用ルール設計経験
・採用作業BPR経験
・大規模企業や急成長企業での採用企画経験
・採用KPIや採用データまたはレポーティング設計経験
・タレントプールの構築運用経験
リファラル採用の仕組み構築経験
・HR Tech全般の導入活用経験

◆担当者より

レバテックでの実績がある企業の案件でございます。

PMやPMOの経験を活かすことができます。
複数案件を保有している企業ですので、
ご経験と実績に応じて別案件のご提案も差し上げる場合がございます。
新しいアイディアや技術を積極的に導入し、
経験豊富なメンバーと成長が出来る環境でございます。
スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。

首都圏または遠方からリモートにてご参画いただけます。

◆おすすめポイント

・参画実績あり

・20代活躍中

・30代活躍中

◆その他の案件情報

・単価:7,180/時
・契約形態:業務委託
・リモートワーク:可
・最寄り駅:五反田(東京都)
・業界:人材・教育
・精算条件:有
・精算基準時間:
・支払いサイト:15日
・商談回数:2
・オンライン商談:可
・募集人数:1人
・作業開始日:2026/08/01
・最低稼働日数:週3日

募集要項

職種 PM/ディレクション
報酬 月額 報酬非公開(元サイトで確認)
※スキル・経験に応じて決定
勤務形態 東京都 品川区
契約形態 OTHER
勤務地 東京都 品川区

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