【フルリモート/チェンジマネージャー】業務・組織・IT横断変革リード募集

【案件概要】
グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジションです。
新しい働き方やデジタル／AI導入に伴う変革をリードし、日本とグローバル双方の橋渡し役として、合意形成から定着化までを担います。
【業務内容】
大手保険会社日本法人における、業務・組織・IT横断の変革推進
新しい働き方、デジタル／AI導入に伴うチェンジマネジメントの企画・実行
ステークホルダーとの合意形成、変革施策の定着・組織浸透支援
チェンジマネジメント施策の設計および実行
部門横断ワークショップや議論のファシリテーション
顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームとの連携
日本とグローバル間の文化・組織・業務ギャップの橋渡し

【必須スキル】
・大規模かつグローバル企業における、業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験
・日本とグローバル双方の文脈での以下の変革推進経験
働き方改革
オペレーティングモデル
コラボレーションモデル
・日本独自の慣習とグローバル標準を整合させた経験
・デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験
・変革に対する抵抗管理を含む、高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力
・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力
・曖昧なテーマを実行可能な施策へ構造化できる力
・経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画へ落とし込む力
・日本のビジネス文化への深い理解と、文化・組織ギャップを橋渡しできる能力
【尚可スキル】
・日本の保険規制・法制度に関する知見