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(税別・スキル経験により決定)
<サービス内容>
日本企業・海外に進出する日経企業への人事コンサルティングを展開しています。
海外はASEANがメインです。
今回は、ASEANにある日系企業がターゲットとなります。
<募集背景・現状課題>
人材の退職・ノウハウ不足
・元々いたマーケ担当が6月に正社員→副業となり、1月をもって副業も終了となります。
そのため、まず現在の副業の方の業務の巻き取りが必要となります。
・マーケ担当はいたものの、戦略とよべるものがない状況です。既存施策の維持が第一ですが、その後明確な戦略を設計したいという思いをお持ちです。
<体制>
・元正社員・副業として12月までいるマーケ担当が1人
その他事業の責任者が1人です。
<お任せしたい業務・役割・ミッション>
まずは既存の施策の維持継続をご依頼したいです
・ホワイトペーパー等コンテンツの企画〜ディレクション
・ウェビナーの企画・運営
・モニタリング環境整備
その後、元々の問題としてある「マーケティング戦略がない」という課題に対応いただきたいです。
・マーケティング戦略の構築とその後の実行
<ゴール>
・既存の施策の維持・継続
| 職種 | マーケティング |
|---|---|
| 報酬 |
月額 〜70万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 契約形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 在宅勤務(全国対応可) |
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