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報 酬
(税別・スキル経験により決定)
【募集背景・現状課題】
正式リリース・展示会出展・アライアンス発表など広報の材料はすでに揃っていますが、発信の設計、訴求軸の統一、継続的なメディアリレーション、BtoBリード獲得との接続はこれからのフェーズです。
スピード感が非常に速く、そのスピードに常にキャッチアップしながら広報戦略・ブランディングに繋げられる人材が必要です。
短期間で第一想起・認知・ブランディングを確立し、他社を一歩リードする状態を目指すフェーズです。
【体制(人数/構成)】
CEOを筆頭に、CPO・CAIO・CTO・Strategy Advisorで構成される経営チームがプロダクト・技術面を牽引しています。広報は現状専任者が不在で、代表直下のレポートラインとなる想定です(必要に応じてCPO・事業責任者とも連携します)。
【お任せしたい業務・役割・ミッション】
・事業計画・プロダクト戦略・営業戦略を踏まえた中長期の広報/PRロードマップ策定、企業広報・事業広報・プロダクト広報を横断したコミュニケーション戦略の統合
・市場分析・顧客インサイト・競合比較を踏まえた訴求軸・メッセージ設計、プレスリリース・寄稿・イベント・調査コンテンツ・導入事例・経営者発信等の企画〜実行
・ビジネス誌・経済メディア・テックメディア・業界メディアとのメディアリレーション構築、取材対応、コーポレートサイト・SNS・PR TIMES等の運用方針策定
・マーケティング・営業・事業開発と連携し、PRをリード創出・商談化支援・採用広報へ接続
・CEO・CPO等の発信テーマ設計や取材・講演・寄稿支援
【ゴール】
短期間でプロダクトの認知・信頼・第一想起を確立し、事業成長に直接貢献していただきます。
露出量だけでなく、信頼形成・商談創出・採用への波及まで見据えた広報機能を、実務ベースで一人でも回せる状態に立ち上げていただくことがゴールです。
| 職種 | ブランディング |
|---|---|
| 報酬 |
月額 〜70万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 契約形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 在宅勤務(全国対応可) |
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