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(税別・スキル経験により決定)
【サービス内容】
新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービスを運営しています。
学生が自分らしく働ける企業との出会いを創出する、国内最大級のプラットフォームです。
【募集背景・現状課題】
toC(学生)向けに、さらなる認知拡大とブランド想起の強化を目指しています。
単なるイメージ向上に留まらず、最終的なKPI(登録数等)に繋がる戦略的なブランディング施策が求められています。
【体制(人数/構成)】
既存のマーケティングチームと連携しながら、ブランディングのスペシャリストとして加わっていただきます。
オンライン・オフラインを横断した施策展開を想定しています。
【お任せしたい業務・役割・ミッション】
就活生(潜在層含む)に対する認知施策の立案・実行を牽引していただきます。
オンライン広告からオフライン施策まで、チャネルを問わず「成果に繋がるブランディング」を設計することがミッションです。
【ゴール】
学生の間でのサービス認知度およびブランド価値が向上し、それが登録数や利用率といったマーケティング成果として可視化されている状態を目指します。
| 職種 | ブランディング |
|---|---|
| 報酬 |
月額 〜70万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 契約形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 在宅勤務(全国対応可) |
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