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報 酬
(税別・スキル経験により決定)
■業務内容:
シニアフロントエンドエンジニアとして自社サービスの法人向けカードのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。
フロントエンドは現状5人程度の少数精鋭のチームのため、一人一人が大きな裁量を持って動いています。
ユーザー課題の検討や仕様策定からリリース・運用まで横断的に関わって頂くことも可能です。
また、仕様策定や技術選定などでは一人一人が大きな意思決定をする機会を持てます。
仕様策定では、SalesやCSのチームとも協力しながら、ユーザーの課題をいかに解決するかを考えていきます。
エンジニアであっても仕様策定やUI設計には常に関わっていますし、むしろリードすることも珍しくありません。
ただ仕様通りに機能を開発するだけでなく、データモデル、スケーラビリティ、操作性、継続的な指標、開発者体験など、あらゆることを考えながら設計、実装、レビューを行っています。
さらに、既存の課題に向き合うために新しい技術の導入、基盤整備、ルールやプロセスの改善なども積極的に行っており、機能開発・改善以外でも新しい挑戦をする機会は多々あります。
【技術スタック】
• Frontend
TypeScript/React.js(Next.js)/MUI/Vue.js(Nuxt.js)/Storybook/msw
• Backend
Kotlin/Go/MySQL/Google Cloud Spanner/Clean Architecture/microservices/ Open API/gRPC
• Infra
GCP/Kubernetes/Istio/Terraform
【チーム構成】
フロントエンド
開発歴12年のエンジニアを筆頭に5名
バックエンド
6名
フロントエンドとバックエンドで一定の分業はしていますが、開発プロジェクト、共通の課題改善、チーム運営などは一つのチームとして取り組んでいます。
日々の開発は、PdM, QA, CS, その他の開発チームやビジネスサイドとも協業しながら進めています。それぞれ大きなオーナーシップを持ちつつ協業しながら開発を進めています。
| 職種 | フロントエンド |
|---|---|
| 報酬 |
月額 〜100万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 契約形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 在宅勤務(全国対応可) |
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