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報 酬
(税別・スキル経験により決定)
<サービス内容>
在留外国人向け通信サービス
DXサポートなど
<募集背景・現状課題>
事業譲受した事業のマーケティング施策の最適化
営業体制に対してリード数が不足している状況
<体制>
社長+事業マネージャー
<お任せしたい業務・役割・ミッション>
マーケティング戦略の提案から実務まで幅広くお任せします。
外国人労働者の労務管理SaaSプロダクトのリードジェネレーションをお任せします。
ターゲット業界:飲食・レストラン業、コンビニ、倉庫、人材ビシネス(外国人派遣)、ホテル清掃業界
アプローチ先:人事労務担当者
現状、リスティング広告で月間3件程度のリード獲得しかできていない状況です。
自然流入は直近半年程度はゼロの状態が続いております。
営業の型はできてきたので、あとはリードがあれば売り上げが拡大できる状況です。
これまで、ウェビナーや広告、フォームアタック、テレアポなどいろいろ試してきましたが、
戦略から落とし込んだ施策、というよりもアイデアベースでの施策実行に終始してしまっております。
仕事の進め方としては、社長と事業マネージャーと戦略・戦術の方向性を決めた上で実務まで行なっていただきます。
| 職種 | マーケティング |
|---|---|
| 報酬 |
月額 〜30万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 契約形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 在宅勤務(全国対応可) |
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