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報 酬
(税別・スキル経験により決定)
<サービス内容>
地方企業への副業人材紹介サービス(主にハイレイヤー)
<募集背景・現状課題>
マーケティング組織は、現在専任スタッフが1名という少数精鋭の体制で運営しています。
マーケティングの役割は大きく分けて、toB(地方企業の開拓)とtoC(複業プロ人材の登録獲得)の2つを担っていますが、現時点ではtoBマーケティングの強化が最優先の課題となっています。
これまでの活動では、サービス自体の立ち上げに注力していたため、toBマーケティングに関する戦略の構築や施策の実行、仮説検証には十分に手が回りませんでした。
しかし、地方企業の複業求人の獲得がサービスの成長を牽引する鍵であることが明確となった今、toBマーケティングの強化が事業成長の鍵を握っています。
<体制>
マーケティング責任者-本ポジション
<お任せしたい業務・役割・ミッション>
現在は、イベント/ウェビナーを中心にリードを獲得しており、
施策の最優先は、イベント/ウェビナー・リードナーチャリングを強化していきたいです。
1、リード獲得施策における戦略立案から実行
・ウェビナーやオンラインセミナーの企画・運営
・Google広告やMeta広告を中心としたWeb広告の戦略立案から実行(広告運用含む)
・広告クリエイティブ(バナーや動画)の制作ディレクションおよび効果測定
2、獲得したリードへのナーチャリング体制の設計
・メールマーケティングやコンテンツ配信等の施策立案・実行
・獲得リードが商談化・受注につながるためのKGI・KPI設計・管理
・広告のコンバージョンデータや商談率などをもとにした施策のPDCAサイクル運用
3、チーム連携
・営業/CSチームやプロダクトメンバーとの連携
・ナーチャリング施策を通じた営業活動支援
| 職種 | マーケティング |
|---|---|
| 報酬 |
月額 〜30万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 契約形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 在宅勤務(全国対応可) |
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