働き方・制度

常駐

常駐とは

常駐(じょうちゅう)とは、フリーランスが特定のクライアント企業の社内に定期的に足を運び、そこで業務を行う働き方を指します。在宅勤務とは異なり、クライアントのオフィスに出向いて、チームの一員として業務に従事します。

フリーランスでありながら、勤務地を限定される点が特徴で、派遣とは異なり直接契約となることが多くあります。特にシステムエンジニアやプロジェクトマネージャー、デザイナーなどの職種で需要があります。

常駐のメリットとデメリット

メリットとしては、安定した案件期間が見込め、月単価が比較的高く設定される傾向があります。また、クライアントの要望をリアルタイムで把握でき、チーム内のコミュニケーションが密になるため、品質の高い成果物が実現しやすくなります。さらに、複数の社員と関係構築ができることで、次の案件につながるチャンスも広がります。

デメリットとしては、自由度が低く、決まった場所での勤務を強いられることです。通勤時間が発生し、移動コストも必要になります。また、クライアント企業の就業時間に合わせる必要があり、時間の融通が難しくなる点も挙げられます。

具体例

例えば、ウェブシステム開発会社のプロジェクトに参画するSEが、週4日間クライアント企業に常駐し、既存システムの改修業務を担当するケースがあります。この場合、月単価50万円で3ヶ月間の継続案件として契約することが一般的です。

常駐期間中は、クライアントとの信頼関係を強化でき、将来的にリモートへの切り替えや追加案件の受注につながる可能性もあります。

まとめ

常駐はクライアント企業のオフィスに定期的に出向く働き方で、高単価と安定性が得られる一方、自由度と柔軟性を制限される業務委託契約形態です。

よくある質問

常駐とは何ですか?
常駐(じょうちゅう)とは、フリーランスが特定のクライアント企業の社内に定期的に足を運び、そこで業務を行う働き方を指します。
フリーランスにとって常駐が重要な理由は?
フリーランスでありながら、勤務地を限定される点が特徴で、派遣とは異なり直接契約となることが多くあります。特にシステムエンジニアやプロジェクトマネージャー、デザイナーなどの職種で需要があります。
常駐の注意点は?
常駐はクライアント企業のオフィスに定期的に出向く働き方で、高単価と安定性が得られる一方、自由度と柔軟性を制限される業務委託契約形態です。